Glosario de Nómina: SDI, SBC y PTU en México 2024
Comprender términos clave como SDI, SBC y PTU es fundamental para cualquier empresa que gestione nóminas en México. Estos conceptos impactan directamente en los cálculos de salario, prestaciones y liquidaciones. En AutomatizaYa.online sabemos que confundir estos términos puede generar errores y multas por nómina irregular, por eso hemos creado esta guía clara con definiciones, diferencias prácticas y ejemplos para 2024.
Ismael Maldonado
10/4/20252 min read
¿Qué es el SDI (Salario Diario Integrado)?
El Salario Diario Integrado (SDI) representa el salario base del trabajador más las prestaciones periódicas que se consideran para calcular aportaciones de seguridad social y otras obligaciones. Incluye:
Salario base diario
Bonos o compensaciones regulares
Prestaciones legales o contractuales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
Sugerencia de Imagen 1
Nombre archivo: glosario-sdi.jpg
Alt Text: Ilustración mostrando el concepto de SDI con un esquema de salario base más prestaciones integradas.
Descripción para el diseñador: Crear un esquema que muestre el SDI como suma de salario diario y prestaciones, con íconos representativos de cada componente. Prompt: "Infografía mostrando el cálculo del SDI en nómina mexicana, estilo moderno y claro."
¿Qué es el SBC (Salario Base de Cotización)?
El Salario Base de Cotización (SBC) se utiliza para determinar las aportaciones al IMSS y otras obligaciones de seguridad social. Se calcula sumando el SDI y otros conceptos sujetos a cotización. Diferencias clave:
Incluye SDI
Se utiliza para cálculo de cuotas de seguridad social
No necesariamente coincide con el pago neto del trabajador
Sugerencia de Imagen 2
Nombre archivo: glosario-sbc.jpg
Alt Text: Infografía mostrando la relación entre SDI y SBC, con aportaciones de seguridad social.
Descripción para el diseñador: Mostrar una balanza o esquema comparando SDI y SBC, indicando qué se agrega para formar el SBC. Prompt: "Ilustración que explique la relación entre SDI y SBC, destacando aportaciones de seguridad social, estilo infográfico moderno."
¿Qué es la PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)?
La PTU es la parte de las utilidades que la empresa debe repartir entre los empleados cada año según la LFT. Impacta directamente en la nómina anual y se calcula considerando:
Días trabajados por cada empleado
Salario base
Participación proporcional de utilidades declaradas
Sugerencia de Imagen 3
Nombre archivo: glosario-ptu.jpg
Alt Text: Gráfico mostrando cálculo de PTU con días trabajados y salario proporcional.
Descripción para el diseñador: Crear una ilustración tipo diagrama que muestre cómo se reparte la PTU entre los empleados según días trabajados y salario. Prompt: "Infografía del cálculo de PTU en México, mostrando reparto proporcional de utilidades, estilo moderno y educativo."
Diferencias Prácticas entre SDI, SBC y PTU
SDI: Para cálculo de prestaciones y salario integrado
SBC: Para aportaciones a seguridad social
PTU: Para reparto de utilidades
Cada uno tiene un uso distinto en la nómina, pero todos impactan la correcta liquidación y cumplimiento legal.
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